Riesgos ergonómicos
Introducción del riesgo
Riesgos
ergonómicos: se refieren a las características del ambiente de trabajo que
causa un desequilibrio entre los requerimientos del desempeño y la capacidad de
los trabajadores en la realización de las tereas. Estos factores de riesgo
están asociados con la postura, fuerza, movimiento, herramientas, medios de
trabajo y entorno laboral.
Es muy común
encontrar profesionales de la salud, especialmente de enfermería con trastornos músculo-esqueléticos (TME). que se caracterizan
por daño, molestia o dolor en estructuras corporales como son los músculos,
huesos, tendones... Según la OMS, este tipo de riesgo es una de las principales
causas de ausencia laboral.
Los principales
factores de riesgo ergonómico son:
- Carga física, sobre
esfuerzo físico y/o postural
- - Requerimientos
excesivos de fuerza
- - Requerimientos
excesivos de movimiento
- - Condiciendo inadecuada
de los puestos de trabajo
Los diagnósticos más comunes son las tendinitis,
tenosinovitis, síndrome del túnel carpiano, mialgias, cervicalgias, lumbalgias,
etc. El síntoma predominante es el dolor asociado a inflamación, pérdida de
fuerza y disminución o incapacidad funcional de la zona anatómica afectada.
Objetivos de prevención del riesgo
Conocer los riesgos ergonómicos mioesqueléticos a que está
expuesto el personal de enfermería en los hospitales, la identificación de las
causas y las consecuencias para este grupo de población expuesta. Con esto se
quiere hacer referencia a disminuir la incidencia en este riesgo entre
profesionales, así como mejorar su calidad eficacia, eficiencia y disminuir el
ausentismo.
Explicación de alguna
actuación sanitaria
Podemos adoptar
distintas actuaciones sanitarias como:
- Organización del espacio físico, el almacenamiento de equipo y mobiliario, así como la reparación de equipos y mobiliario con problemas técnicos, evitando así la exposición de los trabajadores a estos riesgos.
- Informar sobre la necesidad de una mayor atención que debe darse a las posturas corporales en la ejecución de las actividades, la garantía de condiciones adecuadas en el mobiliario.
- Planificación, adquisición de materiales y programas de formación para los profesionales de enfermería como un medio de prevenir numerosas ausencias laborales debido a enfermedades ocupacionales.
Idea sobre
prevención del riesgo, que consideréis que puede ser más efectiva en la
actualidad. Propuesta de nueva forma de prevención
La
importancia de que las instituciones realicen inversiones en la formación de
los profesionales para que estos adopten posturas correctas y para que la
modernización de los equipos sea una política permanente, reduciendo así los alejamientos
laborales causados por tales trastornos profesionales.
Conclusiones
finales
El equipo de enfermería se enfrenta a unas condiciones laborales
inadecuadas en su medio ambiente de trabajo, como un desafío en su rutina
diaria de asistencia y cuidado, que puede dar lugar a riesgos ergonómicos. Los
principales fueron la organización del trabajo (jornada excesiva, déficit
profesional), los factores relacionados con el medio ambiente (mobiliario y
equipos inadecuados y obsoletos), y sobrecargas en los segmentos corporales.
Estos riesgos generan gran problema de salud pública debido al
absentismo, los permisos y el retiro por discapacidad. Cabe señalar que el
grupo de enfermería puede necesitar una legislación específica para la
protección y seguridad en el trabajo, y por lo tanto, resulta muy importante
que el empleado asuma también sus funciones como ciudadano en el cumplimiento
de sus deberes, pero también en la reafirmación de sus derechos, especialmente
los relacionados con su seguridad.
Material
multimedia
Referencias
- DE Souza , C. (2011, julio 23). Riesgos ergonómicos de lesión por esfuerzo repetitivo del personal de enfermería en el hospital. Recuperado de https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=s1695-61412011000300018
- PÉREZ DOMÍNGUEZ, S. A., & SÁNCHEZ AGUILERA , P. I. (2009). RIESGOS ERGONÓMICOS EN LAS TAREAS DE MANIPULACIÓN DE PACIENTES, EN AYUDANTES DE ENFERMERÍA Y AUXILIARES GENERALES DE DOS UNIDADES DEL HOSPITAL CLÍNICO DE LA UNIVERSIDAD . Recuperado de http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/110559/me-perez_a%20(1).pdf?sequence=4
- Briseño, C. E. (2020, abril 14). Estudio de riesgos
ergonómicos y satisfacción laboral en el personal de enfermería | Briseño |
Revista de Salud Pública. Recuperado de https://revistas.psi.unc.edu.ar/index.php/RSD/article/view/6781
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